Przeciętny człowiek zapamiętuje zaledwie 5% tego, co usłyszy, 20% tego co zobaczy ale aż 80% tego, co zrobi. Nauka przez doświadczenie to właśnie edukacja poprzez działania i odczuwanie. Składa się ona z kilku faz:
- Wykonuję zadanie
- Dyskutuję sposób, w jaki pracowałem
- Szukam analogii pomiędzy zadaniem a codzienną pracą (np. podział ról podczas budowy wieży z udostępnionych materiałów i podział ról podczas pracy w zespole sprzedażowym)
- Wyciągam wnioski ze swojej pracy przy budowie i zastanawiam się, jak je wdrożę w codziennej pracy
Wszystkie nasze szkolenia są zbudowane na zastosowaniu tej zasady. Szkolenia outdoorowe pozwalają nam na zwiększenie udziału działania do maksimum. Nasi partnerzy - trenerzy od outdooru są wysokiej klasy specjalistami w swojej dziedzinie. Wzrost wydajności pracy, polepszenie komunikacji interpersonalnej oraz poprawa wyników sprzedaży naszych Klientów są dowodem na to, że zajęcia outdoorowe są optymalnym narzędziem doskonalenia umiejętności społecznych i osiągania innych konkretnych celów.
Proponujemy szkolenia z zakresu:
- zarządzania sobą w czasie i zespołem w czasie,
- budowania i integracji zespołu,
- skutecznej i efektywnej komunikacji,
- podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
- asertywności,
- zarządzania stresem w sytuacjach zagrożenia,
- praktycznych umiejętności negocjowania.
|
|
Zmieniony ( 14.05.2009. )
|